Plus de 700 Epl, soit 60 % des quelque 1 200 Epl, ont embauché en 2013, dernière année pleine du mandat municipal. Cet indicateur atteste de la solidité de ces entreprises dans un contexte atone. Autre traduction de la confiance des Epl dans l'avenir : 2 emplois sur 5, soit 38 % des embauches, ont eu lieu en CDI.La dynamique de recrutement concerne tous les secteurs. Avec 4 106 recrutements, le secteur du « tourisme culture et loisirs » représente plus de la moitié des embauches réalisées, répondant pour partie à une logique saisonnière. Viennent ensuite les secteurs de la mobilité (1 600 embauches), suivis de l'environnement et des réseaux (755) et de l'aménagement (658).Les perspectives 2014 sont encourageantes puisqu'une Epl sur deux déclare avoir l'intention d'embaucher.600 emplois d'avenir dont 28 % de CDIEn 2013, 12 % des Epl ont recruté par le biais du dispositif des emplois d'avenir donnant lieu à la signature de 600 contrats, en particulier dans les secteurs de la mobilité (174 emplois) et des services à la personne (146 emplois). Ces recrutements se concentrent principalement sur des postes d'agent d'accueil, d'entretien technique et de médiation.Pour 2014, les prévisions sont comparables : 13 % des Epl déclarent avoir l'intention de conclure un contrat via ce dispositif.Rappelons que la Fédération des Epl a mené en 2013 des démarches permettant l'éligibilité de la gamme Epl au dispositif emplois d'avenir. En janvier dernier, Jean-Léonce Dupont, son président, et Michel Sapin, alors ministre du Travail, ont signé une convention visant à développer le recours par les Epl à ce dispositif.Contacts presse Fédération des EplAxel Greleau, 01 53 32 22 46/06 83 24 21 53, a.greleau@lesepl.fr Jean-Baptiste Foucras, 01 53 32 22 09/06 32 14 92 90, jb.foucras@lesepl.fr
