Les divers confinements liés à la crise sanitaire ont été propices à des prises de conscience. Et peut-être que, dans le cerveau des fondateurs, le déclic s’est produit… en s’interrogeant sur la capacité de pousse des végétaux. C’est en effet le méristème, la cellule du tissu végétal qui permet une croissance infinie de la plante, qui joue un rôle essentiel dans la croissance harmonieuse de la nature. Et c’est ainsi qu’est né le nom de la start’up familiale qui a vu le jour en mai 2020. « Avec deux majuscules à l’intérieur, pour faire un clin d’œil à la maison mère de l’entreprise, HemE, située en Allemagne, lisez donc méristHemE », précise la directrice associée.
Bien-être performant
Au départ du projet, un frère et une sœur qui ont ensuite embarqué l’épouse, le neveu puis la cousine… méristHemE revendique le sens de la famille. Tous portés par la nécessité d’apprendre à entretenir durablement un état de bien-être et d’en faire profiter aux entreprises et aux particuliers. « Notre raison d’être, c’est d’apprendre à maîtriser son chemin vers le bien-être performant ». Performance et bien-être peuvent paraître comme deux termes contradictoires. L’idée est de faire en sorte que le bien-être dure au-delà des vacances et que la performance ne rime plus avec la souffrance… « Performer, oui, mais à partir d’objectifs qui font sens pour moi. C’est ce travail que nous proposons aux entreprises », explique Sylvie Gardahaut.
À la recherche du sens et des forces
Reste à savoir comment faire… « On va arrêter le temps pour retrouver du sens. Pour les entreprises, on aide au réalignement des fondations et à la prise de conscience de leurs forces et de la dynamique qui soutient le sens, l’utilité et l’impact des projets qu’elles mènent non plus pour ‘faire de la RSE’, mais pour être RSE ». Les Entreprises publiques locales qui participeront au séminaire brestois, étalé sur un jour et demi, auront ainsi l’opportunité de « mieux comprendre la RSE et ainsi de mieux étalonner les changements à opérer en interne, en levant les freins et en valorisant les actions ». Car une entreprise est un organisme vivant qui telle une belle plante se doit de potentialiser son méristème !
INSCRIVEZ-VOUS AU SÉMINAIRE RSE ORGANISÉ PAR LA FEDEPL – Les 13 & 14 septembre 2022 à Brest
La Fédération des élus des Epl organise, les mardi 13 et mercredi 14 septembre prochain à Brest, un séminaire RSE sur la thématique « Valoriser la RSE au sein de son Epl : comment mettre en œuvre la démarche et promouvoir une économie à impact positif net ? ».
Délocalisée pour l’occasion à Brest, cette rencontre a pour objectif de partager aux dirigeants d’Epl les clés d’une démarche RSE bien intégrée et d’une performance plus durable.
Présentation du séminaire :
En tant que dirigeants d’Epl, vous êtes confrontés aux grands changements sociétaux, sociaux et climatiques. Et vous êtes amenés aujourd’hui, plus que jamais, à prendre une part active à la résolution des grands défis auxquels notre époque est confrontée.
Engager une démarche en faveur de la RSE est une réponse pérenne à ces défis et une véritable stratégie pour l’entreprise, permettant de développer son impact de manière positive sur la société.
Lors de ces deux journées au format exceptionnel, nous vous proposons des exposés d’experts, des témoignages de dirigeants, des ateliers de mise en situation et la visite de deux Epl, Les Ateliers des Capucins et Océanopolis, pour mettre en œuvre une démarche RSE bien intégrée au sein de vos Epl.
Cet événement est exclusivement réservé aux directeurs des Epl adhérentes à la Fédération. Ce format exceptionnel est également ouvert aux responsables RSE, Développement et Communication des Epl.
Pour consulter le programme : Programme
Et les informations pratiques : Informations pratiques
Pour vous inscrire au séminaire: Inscriptions
