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Retour sur la Formation Epl Management Cercle des Dirigeants 2024

Publié le 4 juillet 2024

Un module opérationnel de deux jours pour appréhender les défis du leadership et de la conduite du changement

CERCLE 2024

« Des outils concrets pour des décisions éclairées »

Du 1er au 3 juillet 2024, s’est tenue l’édition 2024 de la formation Epl Management Cercle des Dirigeants, organisée par la Fédération des élus des Entreprises publiques locales (FedEpl) en partenariat avec HEC Paris. Elle a rassemblé une vingtaine de dirigeants et cadres dirigeants d’Epl, ainsi que des directeurs de collectivités locales, autour d’une thématique d’actualité : Seul(le) face à une décision, face à une négociation ?

Les temps forts du programme

Le programme de cette année, dense et varié, a alterné entre études de cas, ateliers pratiques, témoignages inspirants et séquences d’ouverture, permettant aux participants de développer leurs compétences en situation réelle.

  • Les biais cognitifs et la prise de décision : Paul Delahaie a conduit une étude de cas sur les préalables à la décision, mettant en lumière les biais cognitifs et les enjeux des parties prenantes. « Comprendre et maîtriser ces biais est essentiel pour tout dirigeant souhaitant prendre des décisions éclairées », a-t-il souligné.
  • La négociation réussie : Christopher Hogg a détaillé les composantes d’une négociation efficace, insistant sur l’importance de la relation de confiance entre les parties. Les participants ont pu s’exercer à travers des mises en situation réalistes et engageantes.
  • Retour d’expérience : Caroline Doucerain et Marion Bruère ont partagé leur expérience sur la mise en place d’un dialogue territorial en matière environnementale, illustrant les défis et les succès de cette initiative locale.
  • Ateliers de co-développement : sous la direction de Paul Delahaie et Gaëlle Bihannic, ces ateliers ont permis de mettre en pratique les notions d’intelligence situationnelle et de gérer des situations professionnelles complexes. « L’intelligence situationnelle est une compétence clé pour naviguer dans les environnements complexes et dynamiques des Epl », a expliqué Gaëlle Bihannic.

Les retours des participants témoignent de l’impact positif de cette formation : « La formation permet d’étudier un cas et de le comprendre sous tous les points de vue. C’est très structurant » Sébastien Hugon, directeur Technique, SEM Chartres développements Immobiliers

Une parenthèse enrichissante

L’édition 2024 du Cercle des Dirigeants a une nouvelle fois démontré la richesse et la pertinence de ses contenus pédagogiques, offrant aux dirigeants des outils précieux pour affronter les défis complexes de leurs missions. En conjuguant expertise académique et partage d’expériences pratiques, cette formation est un rendez-vous incontournable pour les leaders de l’économie mixte locale.

Ci après, le lien vers nos offres de formation : juste ICI

Pour plus d’informations sur les prochaines sessions et pour vous inscrire, contactez-nous à eplmanagement@lesepl.fr ou par téléphone au 01 53 32 22 37.

Par Nathaniel FRESCAL
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