Réinterroger le leadership
Le module s’est ouvert sur une conférence marquante de Christian Monjou : « Le leadership : un art ? ». Une intervention aussi éclairante que stimulante, qui a invité chacun à prendre de la hauteur sur sa posture de dirigeant, à la croisée de l’histoire de l’art, de la philosophie et des sciences humaines.
Responsabilité managériale et cadre juridique
La matinée du deuxième jour a permis aux participants de renforcer leurs connaissances sur la responsabilité pénale du dirigeant, avec François Mazon. Un sujet essentiel pour toute gouvernance éclairée, traité de manière à la fois concrète et engagée.
L’intelligence artificielle au service du climat
Dans un format plénière commun avec les participants du programme CORPO 2025, Gilles Babinet, Co-président du Conseil national du numérique, a exploré le potentiel de l’IA pour accélérer les transitions écologiques. Une séquence qui a permis de croiser visions stratégiques et défis technologiques.
Observer et comprendre son écosystème
Le panorama annuel des Epl, présenté par Esteban Pratviel à travers l’outil Eplscope, a donné aux participants une lecture actualisée de la diversité et des dynamiques du secteur. Ces données constituent un socle précieux pour ajuster les stratégies de développement local.
Pratique managériale : feedback et confiance
Deux temps forts ont permis de renforcer les compétences comportementales essentielles du management stratégique. D’une part, un atelier animé par Ian Parizot sur la pratique du feedback constructif. D’autre part, une simulation immersive suivie du témoignage de Hervé Coyco autour du thème « Diriger par la confiance ». Deux approches complémentaires pour renforcer la capacité d’entraînement des dirigeants.
Une conclusion à la hauteur du parcours
Après la clôture officielle et les évaluations du module, la formation s’est achevée dans un esprit convivial lors d’une soirée de gala à l’hôtel Best Western. L’occasion de célébrer collectivement la fin d’un cycle riche en apprentissages, en partages d’expériences et en construction de réseau.
Rejoignez la prochaine promotion
Le PGMS revient en 2025-2026 pour une nouvelle édition. Vous êtes dirigeant d’Epl ou cadre en prise avec les enjeux stratégiques de votre territoire ? Candidatez pour rejoindre la prochaine promotion et renforcer vos compétences à travers un parcours exigeant, concret et connecté aux réalités de l’économie mixte.
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