Chargé de mission conseil RH aux entreprises (h/f)

ALDEV

Angers - Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise

ANGERS LOIRE DEVELOPPEMENT (ALDEV) est pour les entrepreneurs, les entreprises, les communes et les acteurs économiques la porte d’entrée pour tout projet de développement ou d’implantation mais aussi l’interlocuteur privilégié sur les questions d’emploi, de recrutement, d’innovation, de recherche ou d’enseignement supérieur.

ALDEV accompagne également les filières d’excellence et innovantes du territoire.

ALDEV emploie 65 salariés répartis au sein de 3 pôles et de la direction générale.

https://www.angers-developpement.com

Description de la mission

Au sein de la Direction de l’emploi, la Plateforme RH apporte un accompagnement RH aux entreprises du territoire et recherche un(e) Chargé(e) de mission conseil RH aux entreprises.

Vos missions

Au sein de la direction emploi d’ALDEV, vous travaillez, sous la responsabilité de la Responsable du service Clause et Accompagnement RH :

● Conseiller l’entreprise endogène et/ou exogène, lui proposer et mettre en oeuvre une offre de service pertinente et adaptée à son besoin RH :

✓ Qualifier le besoin RH de l’entreprise, poser un diagnostic et lui apporter un 1er niveau de réponse

✓ Mobiliser les ressources internes ou externes nécessaires pour répondre à son besoin

✓ Organiser des événements recrutement à destination :

odes chercheurs d’emploi (jobdating, visite de l’entreprise qui recrute, informations collectives, webinaires…)

odes prescripteurs (rencontre avec l’entreprise, visite d’entreprise…)

✓ Assurer le travail administratif du traitement des offres d’emploi

✓ Assurer le suivi de l’entreprise et de sa demande

✓ Assurer le reporting vers le partenaire prescripteur (interne ou externe) de chercheurs d’emploi ou public.

● Contribuer à l’animation de la plateforme RH

✓ Assurer la promotion et le bon fonctionnement de la plateforme RH et de son principal outil : angers-emploi.fr

✓ Apporter un appui aux élus et aux directions d’Aldev sur le volet RH des entreprises

✓ Co-animer le réseau de partenaires, des actions spécifiques thématiques

✓ Assurer une veille juridique sur les questions RH, les évolutions législatives et réglementaires en lien avec la mission veille d’Aldev

De plus, l’accompagnement des entreprises sur le thème de la transition écologique sur le volet emploi et la mutation des métiers est envisagé au sein du service.

Profil souhaité

Savoirs

✓Bac +3 minimum en ressources humaines

✓Expérience professionnelle significative en recrutement dans une agence d’emploi, un cabinet RH ou un service ressources humaines et appétence pour les politiques emploi-insertion

✓Bonne appréhension de l’entreprise

✓Connaissance du tissu économique local

Savoir-Faire

✓Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle

✓Travail en équipe, mobilisation d’acteurs et animation de réseau

✓Maitrise de la conduite de projet appréciée

✓Maitrise des outils informatiques

Savoir-Etre

✓Autonomie

✓Discrétion

✓Aisance dans la prise de parole, notamment en public

✓Qualités relationnelles

Nous sommes une entreprise inclusive et le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétence égale.

 

 

Autres informations

Modalités

Ce poste à temps plein, basé à Angers, est à pourvoir dès que possible en CDD dans le cadre du remplacement d’un salarié absent.

✓Statut cadre

✓6 semaines de congés payés, 11 jours de RTT

✓Titres restaurant,

✓Mutuelle santé et prévoyance qualitatives : base complémentaire santé du salarié prise en charge à plus de 90% par l’employeur, prévoyance intégralement prise en charge par l’employeur,

✓Télétravail partiel possible

✓Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis.

✓Véhicule de service partagé.

✓Formation interne assurée