Chef de projets confirmé (h/f)

Présentation de l'entreprise

ORYON (https://www.oryon.fr) est une Société d'Économie Mixte (SEM) qui a pour mission principale de développer le territoire vendéen au service de l’intérêt général. Oryon ne cesse d’innover et les enjeux environnementaux sont aujourd’hui au coeur de ses préoccupations.
L'effectif est d’environ 50 collaborateurs répartis en trois pôles d’activité : Développement Economique, Habitat et Projets Urbains, et Gestion Immobilière. Le poste est à pourvoir au sein du Pole Habitat & Projets urbains.
Ce pôle réalise des projets d’aménagement (à destination de parcs d’activités ou de projets d’habitat) et de construction de bâtiments (publics, privés, tertiaires, industriels ou logements). Le pôle se voit confier de nombreux projets de réhabilitation, de réintervention sur de l’existant et de renouvellement urbain, qui occasionnent de nouveaux challenges.

Description de la mission

Sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous intégrez une équipe d’une dizaine de
personnes. Vos principales missions sont :
- Prendre en charge, dans sa totalité, du lancement à la commercialisation, les projets,
confiés par le Responsable de pôle.
- Imaginer les montages opérationnels les plus appropriés, en réponse au cahier des charges demandé et aux enjeux de demain.
- Réaliser les études de faisabilité technique.
- Établir les dossiers d'études (diagnostics, faisabilité, avant-projet, projet, dossier d'appel d'offres…).
- Rédiger les écrits techniques et contrôler les documents demandés.
- Manager une équipe projet : coordonner, superviser les étapes de réflexion et de réalisation, animer et organiser les réunions avec les acteurs du projet.
- Négocier avec les partenaires et intervenants concernés.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et garant du projet sur les grands indicateurs (coût, délai, qualité).
- Assurer le reporting sur votre activité auprès du Responsable de pôle.
- Imaginer, si possible, les montages opérationnels les plus appropriés, en réponse au cahier des charges demandé et aux enjeux de demain.

Profil souhaité

Homme/femme de terrain, chef d’orchestre de vos projets, vous êtes issu d’une formation à minima BAC + 2 et possédez une expérience de 4 ans minimum en conduite d’opérations d’aménagement et de construction. Vous disposez d’une bonne culture des procédures en matière d’urbanisme et d’environnement.
Vos connaissances en montage financier et juridique d’opérations de construction ainsi qu’en gestion de projets en logement social et/ou promotion immobilière seraient un plus !
Curieux, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et disposez d’une bonne endurance et d’autonomie dans la production des études. Vous disposez de qualités relationnelles et d’un réel esprit d’équipe, êtes fédérateur et reconnu pour votre disponibilité, votre polyvalence et votre aptitude à gérer les priorités. Vous possédez également une autorité suffisante nécessaire en matière de gestion d’opération, vis-à-vis de vos différents interlocuteurs.

Autres informations

Les conditions d’exercice : statut Cadre, en CDI, forfait jour avec 200 jours travaillés par an. CCN de l’Immobilier.

En rejoignant ORYON, vous bénéficierez :
• D’un accompagnement individuel dès votre arrivée et d’un suivi tout au long de l’année.
• D’une équipe dynamique, et d’un Responsable de pôle expérimenté.
• Du respect de vos équilibres de vie avec la possibilité de télétravail à raison de deux jours par semaine (après 6 mois à nos côtés).
• De peu de longs déplacements puisqu’une majorité des rendez-vous se déroule sur l’agglomération yonnaise et ponctuellement sur le département de la Vendée.
• D’un cadre de travail moderne, de bureaux accueillants et d’une vraie machine à café …pour les amateurs !
• D’une rémunération attractive : 43 000 à 47 000 € bruts annuels (comprenant le 13ème mois et une prime annuelle), selon votre profil. S’y ajoutent un intéressement, une mutuelle prise en charge pour le salarié à 100 % par l’employeur, une très bonne prévoyance.
• D’une entreprise engagée sur le plan de la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) avec le versement de fonds verts pour les salariés de 500€ par an, pour financer des projets personnels !