Directeur des finances (h/f)

Présentation de l'entreprise

Altémed : fruit du rapprochement d’ACM HABITAT, de la SERM/SA3M et ses filiales Énergies du Sud et SERM.ID.

Altémed réunit les métiers de l’aménagement, du logement et de l’énergie au sein d’un groupe public de 550 collaborateurs. Nous sommes l’outil de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes, territoire le plus attractif de France, pour construire la ville de demain et améliorer le temps des politiques publique de l’aménagement, du logement et de l’énergie.

Aménagement responsable : la SERM/SA3M (groupe Altémed) est le 1er aménageur d’Occitanie avec 40% de logements produits sur le territoire métropolitain et 40 à 50 000m2 de tertiaire. Altémed agit pour donner vie à la ville écologique, durable et accueillante, pour réhabiliter le bâti ancien, pour créer ou organiser vos zones commerciales, pour construire de nouveaux équipements publics et de nouveaux quartiers.

ACM HABITAT (groupe Altémed) gère et entretient un patrimoine de près de 21 000 logements répartis sur la ville de Montpellier et le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. ACM HABITAT loge près de 50 000 personnes, soit plus de 10% de la population de la Métropole de Montpellier.

La SERM (groupe Altémed) a développé depuis 30 ans un savoir-faire unique dans l’énergie, grâce au Réseau Montpelliérain de Chaleur et Froid et à sa filiale Energies du Sud, deux outils au service du développement durable. Elle s’est imposée depuis une dizaine d’années comme le 1er producteur de chaleur, froid et électricité et le 1er producteur d’énergie renouvelable sur la Métropole de Montpellier.

La SERM apporte aussi son savoir en efficacité énergétique dans les opérations d’aménagement menées par le groupe, ainsi que sur la rénovation thermique des bâtiments.

Depuis un an, le groupe Altémed travaille sur son plan stratégique de développement, qui entre en phase de validation par ses administrateurs, avec l’ambition d’être rapidement opérationnel.

Description de la mission

Nous recherchons notre DIRECTEUR(TRICE) DES FINANCES – en CDI – au sein de l’entité Altémed

Vos challenges au sein du groupe Altémed :

Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge de l’innovation, la performance et la stratégie, vous pilotez et animez un service de 25 collaborateurs. Vous proposez à la direction générale un nouveau projet financier et insufflez cette nouvelle dynamique au sein des services mutualisés.

Vos principales missions :

• Répondre aux besoins des directions opérationnelles et fonctionnelles afin de sécuriser les investissements du Groupe ainsi que son développement dans un contexte financier mouvant ;
• Impulser une dynamique de travail en transversalité à la fois en soutien et appui des directions métiers et supports ;
• Contribuer à l’émergence et au développement des projets que vous accompagnez et dont vous suivez l’évolution ;
• S’assurer de la sécurisation de la structure sur votre domaine d’expertise et apportez un appui aux collaborateurs dans une logique de progression de leurs compétences ;
• Moderniser et développer de nouveaux ainsi qu’une ingénierie financière répondant aux réalités et besoins des directions métiers d’Altémed ;
• Mettre en œuvre une sécurisation de la fonction financière (comptabilité, contrôle de gestion et trésorerie) tout en proposant des montages innovants permettant d’assurer la pérennité de notre Groupe.

Profil souhaité

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en finance ;
• Vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans la fonction financière, dans un environnement multi métiers ;
• Vous disposez d’une connaissance approfondie et globale des métiers du Groupe couplée d’une culture économique, financière et d’une vision globale et stratégique d’un groupe ;
• Vous savez faire preuve de proactivité et d’agilité ;
• Vous présentez des capacités en comptabilité, contrôle de gestion, ingénierie financière, montage d’opérations, relations intra-groupe et optimisation de la dette et de la trésorerie ;
• Vous avez développé une bonne capacité à établir et maintenir des relations internes et externes avec divers interlocuteurs ;
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à créer l’émulation nécessaire à la dynamique de groupe ;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre bon sens et votre autonomie ;
• Vous appréciez le travail en équipe.

Autres informations

Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) collaborateur(trice) RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous ;
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce temps d’échange vous permettra également de rencontrer vos futur(e)s managers !
- Un dernier rendez-vous éventuel avec notre Directeur Général ou notre DRH avant la décision finale.
Conformément à la règlementation et aux valeurs du Groupe ALTÉMED, tous nos postes sont ouverts au recrutement de candidats ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.