Gestionnaire comptabilité clients (h/f)

ALSACE HABITAT

STRASBOURG - Grand-Est

Présentation de l'entreprise

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés.

Description de la mission

LE POSTE
Nous recherchons un(e) Gestionnaire comptabilité clients (H/F) en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg au sein de la Direction Financière et de la performance.

Sous la supervision de la responsable du Service Quittancement et Charges, vous assurerez la comptabilisation des opérations liées aux locataires. Vos principales missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
- Gérer mensuellement l’APL
- Préparer, vérifier, éditer et comptabiliser le quittancement mensuel
- Participer à la production de données statistiques, et à l’élaboration de la cartographie d’occupation sociale du parc
- Traiter les rejets de paiement
- Saisir les libérations de dépôt de garantie
- Saisir les opérations diverses
- Etablir et saisir les remboursements locataires
- Gérer les modifications et augmentations annuelles des loyers

Profil souhaité

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Idéalement, vous possédez des connaissances en comptabilité et vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques.

Vous faites preuve d’une bonne adaptabilité et vous avez le sens de l’organisation.

Autres informations

« Découvrez les avantages Alsace Habitat »

• 28 jours de congés payés
• 13ème mois
• Prime d’assiduité
• Tickets restaurant
• Mutuelle gratuite pour les salariés
• 1 vendredi sur 2 non travaillé
• Intéressement
• PEE et PERCOL (abondé)
• CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...)
• Afterworks

D'autres surprises vous attendent ...

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