Ingénieur géotechnicien (h/f)

EAUX & RIVES DU SUD-OUEST

Toulouse - Occitanie

Présentation de l'entreprise

Rives & Eaux du Sud-Ouest, issue de l’évolution de la CACG (Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne) au mois de juin 2024, est une entreprise spécialisée dans l’aménagement et la sécurisation des ouvrages hydrauliques, visant à assurer un partage durable des ressources en eau.

Forte de l’expérience acquise par la CACG pendant 65 ans, Rives & Eaux place ainsi les savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service des politiques publiques, pour accompagner la transition écologique des territoires.

Description de la mission

Proactif·ve et rigoureux·se, vous êtes prêt·e à prendre en charge des projets dans les domaines de l’eau et des énergies renouvelables. Spécialiste en géotechnique, vous intervenez au sein d’équipes multidisciplinaires d’ingénierie, contribuez activement aux différentes étapes des projets d’aménagement (projets de création de réservoirs, de stockages, barrages, canaux, ouvrages fluviaux et de navigation…).

Ainsi, vous êtes amené·e à :

• Expertiser les ouvrages ou sites existants (inspection, instrumentation-auscultation, diagnostics, étude préliminaire, inspection technique) ; dans ce cadre vous pilotez des prestataires ou sous-traitants en géotechnique, géophysique, inspection caméra d’ouvrages hydrauliques, inspection par plongeurs et cordistes et des prestataires en sondages, essais de laboratoire, topographie, diagnostic structurel d’ouvrages de génie-civil…

• Etudier, dimensionner les ouvrages géotechniques, et concevoir des solutions de confortement, de réparation ou de réhabilitation des ouvrages ; établir dans ce cadre les programmes d’investigations géotechniques et assurer leur suivi ;

• Elaborer les dossiers d’études géotechniques de niveau AVP ou PRO relatifs à des projets d’ouvrages neufs ou à réhabiliter ;

• Retranscrire les choix techniques au travers de dossiers de consultation des entreprises, en particulier pour le volet géotechnique, en respectant les contraintes réglementaires et les coûts ;

• Assurer le contrôle d’exécution de projets à forte composante géotechnique, comme membre de l’équipe projet ;

• Réaliser des études dans le domaine de la sécurité des barrages : diagnostic exhaustif / diagnostic de sureté, étude de dangers ;

• Prendre en charge, avec l’équipe dédiée, le suivi auscultation d’un parc de plus de 100 ouvrages : consignes écrites, visites techniques approfondies, rapports d’auscultation et de surveillance, échanges avec les services de l’état (DREAL, DDT) ;

• Participer à l’action commerciale (rédaction et chiffrage des offres, suivi de clientèle...) dans votre domaine d'activité.

Profil souhaité

Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en géotechnique (Polytech’Grenoble, ENSIP, ENSG, INSA, ENPC, ENSAM, ESTP ou équivalent).
Vous justifiez a minima de 2 ans d’expérience en ingénierie des ouvrages hydrauliques vous ayant permis d'acquérir une certaine autonomie. Vous possédez une bonne pratique des logiciels de calculs géotechnique et modélisation hyro-géomécanique (Talren, Plaxis ou GeoStudio…).
Vous avez des notions sur la réglementation applicable dans le cadre de la sécurité des ouvrages hydrauliques (arrêtés, décrets…)
Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

Les candidatures des débutants ou sans référence dans les infrastructures hydrauliques seront également étudiées.
Contexte :
Au sein de la Direction Ingénierie, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée au siège de notre entreprise à Tarbes ou à Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, ainsi qu’à l’international.
Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Autres informations

Rémunération & avantages :
Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13ème mois, flexibilité horaire, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…