Un chargé de projets énergie et développement durable en alternance (h/f)

SCET

Chambéry - Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise

CRISTAL HABITAT - Chambery
Cristal-h rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, achat, construction, aménagement, et dans la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux. Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Chambéry et de sa Métropole pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis près de 100 ans, c'est notre engagement quotidien, auprès des habitants, des professionnels et des élus du Grand Chambéry qui fonde notre expérience, notre expertise et notre fiabilité sur le terrain.
Utiles et responsables, nous cherchons à proposer des solutions efficientes et durables qu'il s'agisse de logements ou de locaux professionnels. Tous les bénéfices générés sont réinvestis dans le territoire et profitent pleinement aux habitants et aux entreprises. Proches et inventifs, c'est notre capacité à écouter qui nous permet de prendre en compte les besoins et les exigences de chacun et de trouver les solutions les plus adaptées.
Si l'alliance de la responsabilité sociale et écologique et de l'efficacité fait sens pour vous, si vous avez le goût d'être au service de chacun pour le bénéfice de tous, nous vous invitons à nous adresser votre candidature.

Description de la mission

Un chargé de projets énergie et développement durable en alternance, Possibilité d'évolution en CDI - Rémunération à définir selon profil et expérience
Rattaché à la Direction Patrimoine et Energie, le/la chargé(e) de projets énergie et développement durable assiste le Responsable de Projet Energie et Développement Durable dans ses missions.
Il participe aux différents projets de la Société liés aux économies d'énergie, à la qualité environnementale, au développement des énergies renouvelables et à la maîtrise et la régulation des consommations des immeubles.
Vos principales missions seront les suivantes :

Plan stratégique du patrimoine - énergie et environnement
- Participer à la rédaction des mises à jour du plan stratégique énergie et environnement et à l'évaluation de sa mise en oeuvre.
- Répondre aux sollicitations de la Direction Générale et des financeurs : bilan carbone, état du parc, vecteur énergétique.

Suivi énergétique du patrimoine
- Participer à la stratégie de décarbonisation, incluant le déploiement des énergies renouvelables.
- Enregistrer les données permettant d'évaluer et d'optimiser la performance énergétique du patrimoine. Gestion des contrats d'exploitation et conventions spécifiques
- Participer au suivi des marchés de chauffage et eau chaude collectifs
- Participer au suivi des marchés d'énergie : RCU, gaz et électricité…
- Participer au suivi des installations solaires photovoltaïques et thermiques
- Participer à la valorisation des CEE.

Accompagnement des équipes internes :
- Répondre aux sollicitations des équipes de proximité en lien avec les locataires
Choisir les vecteurs énergétiques et vérifier les dossiers techniques des BET pour la construction neuve et la réhabilitation.
- Vérifier les données de consommation et d'individualisation afin de maîtriser les charges locatives.

Profil souhaité

Compétences et aptitudes attendues :
Autonome et responsable
Force de proposition
Facilités relationnelles, travail en équipe
Connaissance des enjeux du bâtiment et de l'habitat
En cours de formation supérieure en énergie, environnement ou développement durable, type BAC +5 école d'ingénieur et vous recherchez une entreprise pour vous accueillir.

 

Autres informations

Lieu de Travail :
Chambéry (en cas de mobilité géographique, nous pouvons vous assister dans votre recherche de logement)