Territoires RH est un acteur national majeur depuis 14 ans du recrutement et de la mobilité des cadres du secteur public et de l’ensemble des opérateurs à mission de service public :
– Collectivités locales et territoriales : communes et intercommunalités, métropoles, départements et régions.
– EPL (SEM, SPL), EPIC, EPA, et associations et plus généralement tous les opérateurs de l’Etat et des collectivités locales intervenant dans des activités liées à :
– l’aménagement et le renouvellement urbain,
– l’habitat et le logement social,
– le développement local,
– le développement économique, industriel, touristique, culturel et social,
– l’environnement, l’eau et l’assainissement,
– la voirie, les déchets, l’énergie,
– la recherche, l’innovation et le transfert de technologie…
Un partenariat initié en 2017 avec la Fédération des EPL pour le volet « recrutement » au service des 1.300 SEM françaises.
Nous sommes en mesure désormais de vous accompagner dans vos démarches de recrutement de dirigeants et de cadres des fonctions supports, techniques et opérationnelles :
– de définition et de clarification du besoin,
– de définition de stratégie de recherche et de promotion des opportunités en multicanal,
– d’identification et de qualification de profils par approche directe nationale et internationale ou diffusion d’annonces,
– de sélection/évaluation par testing et entretiens approfondis et/ou assessment center,
– de construction sur-mesure de processus complets et adaptés à chaque situation spécifique.
Notre approche concilie engagement, réactivité et sens du résultat, sens du service public et de l’intérêt général, professionnalisme, rigueur et qualité, respect de la diversité et non-discrimination, attention portée au service client et candidat de bout en bout du processus (Démarche RSE, qualité NF et ISO 9000 en cours de finalisation).
Expert du management des organisations publiques telles que les SEM/SPL, nous développons un savoir-faire étendu et éprouvé, au-delà du recrutement, dans le repositionnement professionnel et la mobilité, la formation d’élus et de cadres, ou encore la réalisation d’audits organisationnels et financiers. Afin de répondre aux sollicitations les plus variées, notre équipe est composée d’experts seniors ayant tous une double expérience professionnelle dans les secteurs publics et privés, praticiens aguerris de la collaboration avec des élus et des dirigeants publics.